БНР | 22.10.2018 09:22:17 | 234

Каракачанов е изпратил покани за свикване на Коалиционния съвет във вторник


Вицепремиерът Валери Симеонов не вижда причини да подава оставка и продължава да стои зад думите си. Симеонов коментира темата след като разговаря с представители на работодателските организации в сградата на Министерския съвет. Според работодателите поредното искане за оставка е „абсолютно нелегитимно и под натиска на улицита“.

Работодателите защитиха  Симеонов. Евгени Иванов от КРИБ обясни, че бизнеса трудно ще преглътне поредна оставка в правителството, особено на член на кабинета, който работи добре с бизнеса. Самият вицепремиер Валери Симеонов обясни, че всеки може да иска оставки, но политическото решение затова той да се оттегли, може да вземе единствено политическият съвет на управляващата коалиция ГЕРБ-ОП:

"Аз съм на тази длъжност не по свое желание. Когато политическият съвет реши и поиска оставката ми, аз ще я подам. С други думи, още по-конкретно да ви кажа, става въпрос за мнението на господин Бойко Борисов, това е господин Красимир Каракачанов и господин Волен Сидеров, когато те поискат оставката ми, аз ще я подам по политически причини".

Симеонов каза още, че не вижда причини да подава оставка по лични съображения:

"Просто, защото няма за какво. Човек не подава оставка затова, че казва истината. Боли не боли, това е истината. Аз стоя зад своите думи, категорично".

Вицепремиерът не се притеснява от протеста на майките на деца с увреждания, които ще се съберат пред МС след минути:

"Протестите на БСП не ме притесняват. Нормално е политическа партия, сила, опозиционна сила да иска оставка, това е съвсем нормално. Нека да си ги съберат, да си ги карат с рейсове от различните градове“, каза още той.

Извън темата вицепремиерът и представителите на бизнеса се обявиха против увеличаването на максималния осигурителен праг на 3 хиляди лева. Казаха, че трябва да отпадне изискването работодателят да плаща първите три дни от болничния на работници и се обявиха срещу квотите за назначаване на хора с увреждания във фирмите.


Прочети цялата публикация