Около 7000 здравни специалисти излизат на протест на 7 октомври

Около 7000 здравни специалисти се очаква да излязат на национален протест на 7 октомври. Исканията са за по-високи заплати, по-добри условия за труд и промени в здравната система. Организатори на протеста са КНСБ, Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) и Българския лекарски съюз. КНСБ иска минимална заплата от 900 лева за медицински сестри в общинските болници, 950 лева за медицински сестри в университетските болници и съответно 1100 и 1200 лева начална стартова заплата за младите лекари. Това обяви на пресконференция председателят на синдиката Пламен Димитров. Не стана ясно на какво се дължи смяната на курса на КНСБ и съсловните организации. Медицински сестри и лекари от отделни болници протестират от пролетта насам с искане за по-високи заплати, но досега не бяха подкрепени. Нещо повече в началото на сестринския протест през март съсловната им организация и КНСБ дори се разграничиха от протестите пред премиера Бойко Борисов и обявиха, че проблемите се решават чрез диалог, а не чрез излизане на улицата. По-късно КНСБ даде картбланш за дисциплинарното уволнение на лидерката на сестринския протест Мая Илиева от "Аджибадем Сити Клиник болница Токуда". Сред мотивите на КНСБ да се разграничи от Илиева беше посочено, че протестните действия, организирани от нея през пролетта, са в нарушение на устава на синдиката. От представеното на пресконференцията става ясно и, че в момента има разминаване между исканията на лекарите и сестрите за минималната работна заплата и предложенията на КНСБ. Разминавания между исканията на сестрите и КНСБ КНСБ иска минимална заплата от 900 лева за медицински сестри в общинските болници, 950 лева за медицински сестри в университетските болници. В същото време протестиращите сестри настояват за основно възнаграждение от поне две минимални работни заплати или 1120 лева. Сега на много места заплатите са дори под заложения в колективния трудов договор минимум от 950 лева, тъй като болниците нямат пари да ги плащат заради дългове към доставчици и недостатъчно приходи от НЗОК. В същото време сестрите получават малко или никакви стимули над основната заплата от заработеното по клинични пътеки и полагат много извънреден труд. От КНСБ настояват колективният трудов договор да стане задължителен за всички медицински специалисти. Освен това синдикатите искат още промени в Закона за лечебните заведения, така че шефовете в болничните дружества да подпишат колективните трудови договори.   Вдигане на бюджета на НЗОК със 600 млн. лв. КНСБ иска още увеличение на бюджета на НЗОК с 600 млн. лв. през 2020 г. Изрично трябва да се определи каква част от парите по клинични пътеки да отиват за заплащането на лекарите и медицинските специалисти, каза Пламен Димитров. Той смята, че исканията на здравните специалисти могат да бъдат изпълнени в няколко стъпки още този октомври след местните избори и с новия бюджет на НЗОК за 2020 г. Вицепрезидентът на КНСБ д-р Иван Кокалов запита как по време на предизборна обстановка един кмет обещава, че ще подобри здравеопазването, а да не може да привлича персонал и да предложи възнаграждение, което да удовлетворява и младите хора. "Ние можем да организираме да бъдат подадени масови заявления за напускане, но защо държавата да бъде поставена на колене", запита вицепрезидентът на КНСБ.   В страната липсват 30 000 медицински сестри и 4000 акушерки, каза Милка Василева, председател на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. Тя посочи, че над една трета от медицинския персонал е на възраст над 68 години и могат да напуснат системата. Хората работят защото пенсиите са ниски - за акушерките и медицинските сестри са около - 300-400 лева, посочи тя.  

Прочети цялата публикация