БНР | 17.06.2020 09:35:19 | 106

Минималната работна заплата ще се определя по нов начин


Национално тристранно споразумение в 5 ключови области, което да повиши растежа на икономиката, подписаха правителството, бизнесът и синдикатите. В следващите няколко години БВП на България трябва да достигне 60% от средния за ЕС. 

Национално тристранно споразумение в  5 ключови области, което да повиши растежа на икономиката подписаха правителството, бизнесът и синдикатите. В следващите няколко години брутният вътрешен продукт на България трябва да достигне 60 процента от средния за Евросъюза. Репортерът ни Цветелина Стоянова допълва

Минималната работна заплата, бизнесът и синдикатите ще договарят по икономически дейности. Това ще започне още от тази година и ще приложат от следващата 2021 година.

Тогава ще отпаднат и минималните осигурителни доходи. За заплатите в частния сектор ще има препоръчителен индекс на нарастване. Ще нарастват и бюджетните заплати.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров обобщи:

"Имаме съгласие и на правителството, че ще се осигурява ежегоден ръст на заплащането на труда в бюджетните сектори. Това важи и през 2021 година".

Минималните осигуровки на земеделци и самоосигуряващи се трябва да се изравнят с минималната заплата. Ще нарастват по швейцарското правило, с половината от ръста на осигурителния доход и инфлацията от 2022 година.

Завършилите държавна поръчка висшисти ще трябва да работят известно време в държавата, допълни президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов.

Социалният министър Деница Сачева обобщи:

"Най-големият компромис от страна на работодателите беше това, че трите дни болнични продължават да се плащат от тях, а най големият компромис, който направиха от своя страна синдикатите, е това, че не  се прие тяхното предложение да се връща част от дохода на най- бедните семейства в края на годината".

За бизнеса споразумението е гаранция за социален мир, каза Цветан Симеонов.


Прочети цялата публикация