Доц. Татяна Буруджиева: Без бонуси в държавните структури, дразнят се хората

Това че в държавни структури се раздават бонуси, означава, че има лошо планиране. Едно предприятие, ако беше планирало какво ще прави и какво прави, значи би трябвало сметката да излезе точна, а не да има бонус, и второ, ако сега само са работили добре тези хора, това е много лошо.

Прочети цялата публикация