БНР | 05.11.2020 14:01:42 | 114

Санкции при отказ от дейности по Covid-19 и в извънболничната помощ


Болничните заведения ще бъдат задължени да извършват лечебни дейности, свързани с Covid-19, обяви ресорният министър професор Костадин Ангелов.

Промените се правят през проектобюджета на Здравната каса, който бе одобрен на първо четене от бюджетната, социалната и здравната комисии в парламента. Подобни санкции ще има и при извънболничната помощ.

Обещаните от премиера Бойко Борисов 237 милиона лева подпомагане на медиците ще бъдат факт между първо и второ четене на бюджета на Здравната каса, обясни ресорният министър Костадин Ангелов. Мярката ще засегне 40 000 медици

С промените, записани в проектобюджета на касата и останалите закони, които се променят през преходните и заключителните му разпоредби, може да се задължат болнични заведения да извършват лечение на болни от Covid-19, обясни още Ангелов.

„Със заповед да разпореди временни мерки, съгласно които лечебните заведения за болнична помощ да извършват диагностични лечебни дейности по отношение на пациенти с Covid-19. Предвидени са финансови санкции, прекратяване на договора с НЗОК, съответно РЗОК“, каза министърът и продължи:

„Между първо и второ четене на законопроекта ще разчитаме на промени в следните посоки – задължения за работа по отношение на пациенти с Covid-19 да има и към изпълнителите на извънболнична медицинска помощ, и санкции при отказ за тяхното изпълнение“.

Междувременно Ваня Григорова от КТ „Подкрепа“ сигнализира за сериозен проблем в отношенията между работодатели и работници по отношение на прекарана карантина и връщане на работното място.

„Задължението, което някой работодатели налагат на работниците при карантина – те да си правят Пи Си Ар тестове, и ако нямат отрицателен такъв, те да не могат да се върнат на работа. Ясно е, че това, което може да направи работникът е да отиде в инспекцията по труда и да каже – работодателят ми не ме допуска на работа, но това не е работещ вариант“, каза тя и добави:

„Това означава, че отношенията между работник и работодател вече са унищожени, ме ще има административна принуда. Какво правим в този случай и ще бъдат ли осигурени Пи Си Ар тестове за тези случаи“.

Прочети цялата публикация