НЗОК пресметна, че болниците имат пари за по-високи заплати

Болниците ще получат значително повишаване на месечните си приходи от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), каквото не е реализирано през последните над десет години. Това е предпоставка да преминат към нормална планова дейност след отмяната на извънредната епидемична обстановка и да постигнат заложеното с колективния трудов договор (КТД) и Националния рамков договор (НРД) увеличение на доходите на медицинските специалисти. Това съобщиха във вторник от здравния фонд. През април с Колективния трудов договор в здравния сектор бяха договорени по-високи основните работни заплати от 2000 лева за лекар,1500 за медицинска сестра и 910 лв. за санитар. След това в Националния рамков договор между Лекарския съюз и НЗОК бе заложена обвързваща клауза, според която болниците, които не постигнат тези основни заплати до август, ще получат по-малко увеличение в цените на клиничните пътеки. Вместо средно 25% увеличение, те ще работят с 15% увеличение в цените на пътеките. Освен това в НРД бе заложено и ограничение на ножицата в заплащането между лекари и сестри, като съотношението между най-ниската и най-високата брутна заплата не може да е повече от 1:20.  Така болничните директори трябва да използват по-високите постъпления от НЗОК, за да повишат заплатите, но също така трябва да направят и вътрешно преразпределение като намалят диспропорциите в заплатите на персонала. Това означава да орежат допълнителното материално стимулиране и да вдигнат основните заплати. Някои болници се оправдаха, че увеличението в цените на пътеките не е достатъчно за по-високите заплати на фона на нарастващи разходи за ток, парно и медицински консумативи. Приходите от НЗОК могат да покрият по-високите заплати Сега, обаче, от НЗОК представят изчисления, според които болниците са в състояние да повишат заплатите. По данни на фонда много лечебни заведения вече са предприели действия за повишаване на доходите и преструктуриране на съотношенията между основно и допълнително трудово възнаграждение. От НЗОК съобщиха, че ако до април 2022г. държавата е заплащала средно под 20 млн. лв за допълнителното възнаграждение от 600 лева за лекар, 360 лева за медицинска сестра и 120 лева за санитар, то сега приходите (бюджетите) на болниците по линия на НЗОК са увеличени с повече от два пъти над тази стойност. Така, според НЗОК, болниците ще имат възможността да повишат заплатите на своя персонал и да разполагат със средства да посрещнат новите разходи. Държавата също е предвидила допълнителен ресурс от 56.2 млн. лв. в актуализацията на бюджета за повишение на заплатите в звената на бюджетна издръжка като Спешна помощ, психиатричните болници и т.н. Болниците ще получават до 251 млн. лв. месечно от касата Според разчетите на НЗОК за месеците май, юни и юли 2022г. болниците ще получават месечно по около 243 млн. лв., което е с 22% по-висок бюджет от средното касово изпълнение за 2021 г. от 200 млн. лв. Ръстът за различните болнични заведения варира между 16% и 133%. За месеците август и септември болниците ще получават по 251 млн. лв, което е ръст от 26% спрямо средното касово изпълнение за 2021 г. Ръстът по болнични заведения варира между 20% и 140%. През летните месеци май-юли парите за болниците са по-малко заради традиционно по-малкия брой хоспитализации в този период. "Важно да се отбележи е, че стойностите (бюджетите) на болниците са съобразени с различното ниво на покачване на медицинските услуги. Съответно, болниците, при които клиничните пътеки и процедури са нараснали с по-висока стойност, получават по-висок бюджет, за да не се налага да редуцират дейността си", уточниха от касата. НЗОК е предвидила и допълнителни средства за покриването на нови дейности за болниците в размер на 2.2 млн. лв. месечно. За определяне на стойностите за нови дейности са били разгледани бизнес плановете, с които лечебните заведения са получили разрешение.  

Прочети цялата публикация