Как се заплаща празничен и извънреден труд?

Когато един служител е на работа по график на официален празник, какъвто е Великден, надницата е тройна за този ден. Това са четири работни дни, всеки един от тях трябва да се заплати със 100% увеличение – двойна надница. Ако пък трудът е извънреден на празник – заплащането е четворно, заяви Величка Микова, национален секретар […]

Материалът Как се заплаща празничен и извънреден труд? е публикуван за пръв път на Искра.бг.

Прочети цялата публикация