Yettel посрещна новите участници в деветото издание на програмата „Рамо до рамо“

Общо 166 души кандидатстваха за програмата, което е четири пъти повече в сравнение с миналата година Yettel посрещна новите участници в тазгодишното издание на програмата за хора с различни възможности „Рамо до рамо". Вече девет години тя дава възможност на хора със специални потребности да натрупат опит в корпоративна среда, като по този начин подпомага тяхното професионално развитие и социална интеграция. „Тази година в програмата кандидатстваха общо 166 души, което е четири пъти повече в сравнение с миналата година. Това не само показва желанието на хората със специални потребности да намерят своя професионален път и да бъдат полезни, но и нуждата бизнесът да отвори вратите си за тях и да им помогне да разгърнат своя потенциал. Затова не спираме да обменяме своя опит и с други компании, които също като нас вярват, че всеки заслужава равен шанс и са готови да работят в тази посока." коментира Галина Чулева, главен директор „Управление на хора и култура" в телекома. Част от тазгодишното издание на програмата ще бъдат четирима души, които през следващите две години ще работят по конкретни проекти в отдели като „Въвеждане на пазара", „Управление на проекти", „Хора и култура" и „Корпоративна политика". Предстои всеки от тях да мине през специализирано въвеждане в работния процес

Прочети цялата публикация