Официален отговор: Защо Община Благоевград освободи бременна жена и служителка с ТЕЛК

Във връзка с публикации в медиите и поставените въпроси за причините за освобождаване от работа на две служителки и съобразено ли е то с разпоредбите на Кодекса на труда, Ви предоставяме следната информация:  Двете служителки са назначени на 18. 09. 2023 г. на длъжност Специалист „Градска мобилност“ в Община Благоевград, на 4-часов работен ден, със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя. За бременната служителка този трудов договор се явява втори...

Продължава

Прочети цялата публикация