LG обявява организационни промени за насърчаване на Future Vision 2030

LG Electronics (LG) обяви серия от организационни промени и назначения на ръководни длъжности след одобрение от борда на директорите. Това реструктуриране цели да ускори изпълнението на средносрочната и дългосрочната стратегия на компанията, „Future Vision 2030," като подобри вътрешно организационната синергия и въвеждане на иновации в своето бизнес портфолио. Реструктурирането се фокусира върху регрупирането на оперативните бизнес отдели на LG за максимизиране на потенциала на съществуващите бизнеси, засилване на операциите на услуги, базирани на платформа, да се ускорят B2B инициативите и да се подсигурят нови двигатели на растежа в обещаващите сектори. Тези промени имат за цел да подобрят ефективността чрез стратегическа селекция и концентрация на възможности, което, от своя страна, да създаде по-добра синергия между бизнесите и бъдещата конкурентоспособност. За да поведат тази трансформация, LG назначава опитни професионалисти с изключителна експертиза, наблягайки на повишаването на дългосрочната конкурентоспособност на компанията чрез развитието на високо ефективни организации. Ключови промени в бизнес структурата Ще бъде създадено ново дружество, което да подпомогне растежа на бизнеса с отопление, вентилация и климатицация (HVAC), ключов компонент от стратегията на LG за ускоряване на B2B. Overseas Sales & Marketing Company вече ще функционира като контролна кула за B2B в чужбина

Прочети цялата публикация