Не по-рано от 2 години: Microsoft забранява на уволнените работници да кандидатстват повторно

Microsoft обнови политиката си, така че съкратените служители вече няма да могат да се наемат отново най-малко две години. Компанията очерта решението във вътрешно писмо, изпратено до мениджърите от новия шеф на човешки ресурси Ейми Коулман. И така, политиката за управление на ефективността на служителите реши, че служителите, уволнени поради лошо представяне, не се очаква […]

Прочети цялата публикация