Диамант на делегирането

В много организации делегирането е неясен и неструктуриран процес, който води до разочарования и пропуски. Например, често се случва мениджър да възложи някаква задача на екипа си, но така и да не е сигурно кой точно трябва да я изпълнява, с какви правомощия е и кой носи отговорност за крайния резултат. Именно тук на помощ […]

Прочети цялата публикация