Google и други компании се връщат към присъствените интервюта, заради измамите с изкуствен интелект

Все повече компании се връщат към присъствените интервюта при наемане на работа, за да се предпазят от безскрупулните кандидати, които използват изкуствения интелект, за да манипулират, и от измамниците, които представляват сериозни киберзаплахи, пише The Wall Street Journal. През последните години компаниите все по-често прибягват до виртуални интервюта при наемане на работа, което е улеснено […]

Прочети цялата публикация