Опитът на "Тавекс" с HR инструменти: Как се подрежда растяща компания

Компанията използва iProfile и Thomas PPA. Нито един служител не напуска организацията в процеса на редизайн. Мотивацията и ангажираността на работещите в компанията са се повишили, показва следващ анализ. Вече втора година търговецът на злато и валута "Тавекс България" работи след организационна промяна на ролите и отчита положителни резултати. Инициативата е на ръководството, а резултатите от промяната са позитивни - мениджърите виждат по-ясна отговорност във всяка роля, подобрено сътруд...

Прочети цялата публикация