Големите пет черти на екипната ефективност на Салас

Какво отличава екипите, които постигат впечатляващи резултати, от онези, които постоянно изостават? Възможно ли е успехът в екипната работа да бъде обяснен чрез универсални характеристики, валидни в различни организации и култури? Отговор на тези въпроси дава моделът за “Големите пет черти на екипа”, който обобщава богатата, но разпокъсана литература за екипите в ясен набор от […]

Прочети цялата публикация