БСК представя проучване на корпоративния опит в управлението на стреса на работното място и професионалното прегряване (бърнаут)

Екип от експерти на Българската стопанска камара направи проучване на добри международни практики и корпоративен опит в управление на стреса и професионалното изчерпване (бърнаут) на работното място. Анализът прави преглед на международното законодателство и практика (вкл. корпоративен опит) в областта на изследването, превенцията и преодоляването на ефектите от професионалното прегряване. Разработката е осъществена в рамките на проект „Заедно за устойчива заетост", финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси" и изпълнявана от БСК, в партньорство с МТСП и КНСБ. Световната здравна организация (СЗО) класифицира бърнаут (burnout) като „професионално явление, свързано с работата" (occupational phenomenon) в международната класификация на болестите (ICD-11), а не като медицинска диагноза. Той се описва като синдром, в резултат на хроничен, неовладян стрес на работното място и се описва с три измерения: изтощение; повишена психическа дистанция/цинизъм към работата и понижена професионална ефективност. Стресът е сред значимите „тихи убийци" на модерното общество. Дори когато не води до фатален край, влошеното здраве вследствие на прегаряне има социална цена. Повече хора в работоспособна възраст страдат от хронични болести, намалява качеството им на живот и се увеличава натоварването върху здравните услуги и системите за социално осигуряване

Прочети цялата публикация