„Сговорна дружина планина повдига“ – как доброволчеството обединява хората в Yettel

 Доброволци от екипа на Yettel Анита Николова, експерт „Корпоративни комуникации" в Yettel, споделя за доброволческата програма на телекома Всяка компания разказва за успехите си, но малко говорят за времето, което хората ѝ са готови да посветят на добри дела извън работните си задължения. Именно това е истинският показател за културата в една организация - дали средата насърчава служителите към подкрепа и взаимопомощ отвъд ежедневните задачи. Тази идея ясно личи в подхода на Yettel, където доброволчеството се развива като дългосрочна мисия. Телекомът си поставя за цел всяка година, заедно със служителите си, да посвещава поне 1000 работни часа на обществено значими дейности. Само през 2025 г. екипът на компанията отделя над 1480 часа за различни каузи - най-високият отчетен резултат от старта на програмата досега, като в инициативите се включват близо 600 служители от цялата страна. Цифрите сами по себе си обаче не могат да разкрият цялата история. Как се развива доброволческата програма на Yettel и какво я превръща в естествена част от работната култура - разказва Анита Николова, експерт „Корпоративни комуникации" и отговорник за програмата.   В какви доброволчески инициативи участва екипът на Yettel през 2025 г

Прочети цялата публикация