Търсещите работа използват изкуствен интелект за кандидатстване. Резултатът: „Автобиографиите на всички започват да изглеждат напълно еднакво“

За хората, които си търсят работа, както и за специалистите по подбор на персонал, настоящият пазар на труда може да се оприличи на пренаселено парти, на което изкуственият интелект (AI) е диджей. Тъй като пространството за маневриране и възможностите да се „промъкнеш през вратата“ на компаниите са силно ограничени, кандидатите буквално засипват мениджърите с огромни […]

Прочети цялата публикация