Талантите не се намират. Те се изграждат

Недостигът на кадри е ежедневен проблем пред бизнеса днес. В почти всеки сектор компаниите се конкурират за все по-малък брой млади хора, а традиционните обяви и канали за работа отдавна не са достатъчни, за да привлекат вниманието им. Затова все повече работодатели търсят контакт с бъдещите си служители много преди те да завършат университета. Един от примерите за подобен подход в България е Kaufland, която през последните години изгражда цялостна система от академии, стажове, практически прогр...

Прочети цялата публикация