От работодателска марка към работодателско доверие: Новата валута в битката за таланти

В продължение на години организациите инвестираха значителни ресурси в изграждането на силна работодателска марка. Атрактивни кариерни сайтове, отличия в класации, кампании в социалните мрежи и внимателно подбрани корпоративни послания се превърнаха в задължителен елемент от стратегията за привличане на таланти. Днес обаче сме свидетели на фундаментална промяна. Все по-малко значение има какво една компания казва за себе си и все по-голямо - какво хората разказват за нея. Ерата на работодателско...

Прочети цялата публикация