Ръст в заплащането на шефа на "Епъл" Тим Кук през 2020 г.

Американският технологичен гигант "Епъл" (Apple Inc.) заяви, че е надвишил вътрешните си финансови цели през последната фискална година, в резултат на което компанията е изплатила 179% от заложените целеви бонуси за определени висши служители.

За главния изпълнителен директор Тим Кук това означава, че неговият бонус се е увеличил с 40% през миналата година до 10,7 милиона долара, посочи Apple Inc. в годишната си декларация пред Комисията за ценни книжа и фондови борси (SEC).

През 2019 г. неговият бонус беше намалял с 36%, тъй като приходите и печалбата на компанията намаляха с оглед на по-слабите продажби на iPhone-и.

През изминалата фискална година, въпреки глобалната коронавирусна пандемия, която засегна сериозно икономиките по целия свят, печалбата на Apple нарасна с 3,9% с оглед на силно увеличаване на продажбите на лаптопи и на iPad от трудещи се и студенти, останали вкъщи като част от усилията за забавяне на разпространението на Covid-19.

В същото време акциите на Apple Inc поскъпнаха с цели 80% през 2020 г., с което пазарната капитализация на технологичния гигант надмина 2 трлн. долара.

В допълнение към бонусите, на Тим Кук бяха предоставени и акции на компанията за общо 281,9 милиона щатски долара. Тези акции бяха основна част от дългосрочния пакет от стимули на г-н Кук, който бе определен през 2011 г., когато той стана главен изпълнителен директор на Apple. Последният транш от тези акции ще му бъде предоставен по-късно тази година.

През септември 2020 г. бордът на Apple определи нов дългосрочен план за предоставяне на акции на г-н Кук през периода от 2023 до 2025 г., като стимул той да остане на поста главен изпълнителен директор през този период.

60-годишният Тим Кук се присъедини към Apple през 1998 г.

Според декларацията на Apple заплащането на г-н Кук за 2020 г., изключвайки притежаваните акции, възлиза на 14,8 милиона долара, включително бонуса от над 10 млн. долара и заплата от 3 млн. долара, която не се промени спрямо предходната година. Пакетът с бонуси включва и 470 246 щатски долара разходи за сигурност и 432 564 долара за въздушен транспорт, тъй като компанията изисква Тим Кук да използва частни самолети за всички бизнес и лични пътувания.

Прочети цялата публикация