Да съчетаеш кариерата и майчинството: Мисията (не)възможна

В Европа има безкрайно много формални предпоставки за осигуряване на равенство между половете, включително и по отношение на заплащането. Европейската конвенция за правата на човека забранява дискриминацията, включително по пол. Хартата на основните права на Европейския съюз прокламира, че "равенството между жените и мъжете трябва да бъде гарантирано във всички области, включително заетостта, труда и възнаграждението". Специална конвенция на Международната организация на труда закрепя "принципа за равенство на възнаграждението между мъжката и женската работна ръка за равен труд." България е обвързана от тези актове.

Прочети цялата публикация