Могат ли работниците от трети страни да се превърнат в заплаха за националната сигурност

Представители на фирмите за наемане на работници от трети страни се оплакват от административни проблеми, свързани с неясния внос на работна ръка и забавяне в обработката на документите. От прибиране на реколтата до активния туристически сезон, работниците от Централна и Южна Азия са едни от най-търсените през последните години и от българския бизнес. Те идват с надежда за ново начало, за работа и предоставят възможност за поддържат икономиката на страната. Но не всички, които получават разрешение за работа, успяват да започнат работа. Много от тях се оказват в ситуация, в която България се превръща само в транзитна спирка по пътя им към други държави от Европейския съюз. „Цяла Европа има нужда от служители в много от секторите. Ако отидете на море в Хърватия ще видите, че ви обслужват работници от същите страни, които работят и в България. Това е процес, който се наблюдава от десетки години, разликата е, че сега България е в тенденцията за внос на работници от чужбина", каза Марин Демировски. През 2017 той създава фирма за приемане на работници от трети страни. С покачване на запитванията от страна на бизнеса се увеличават и проблемите в процеса за приемане на документите. „Най-големият проблем е в консулството в Индия, където се чака от 6 до 8 месеца за получаване на час за подаване

Прочети цялата публикация