Лидерството: талант или упорита работа?

Новият епизод на видеокаста „Уменията на 21-век" търси отговор на въпроса дали великите визионери се раждат с талант или успехите им са плод на желязна дисциплина и упорита работа    Въпросът дали лидерството е вродено качество или може да се усвои остава важен аспект от различни социологически теории на миналия век. Той е още по-ключов днес, когато сякаш страдаме от постоянна криза на лидери. Как да разпознаем истинския лидер в една организация и какво го различава от добрия мениджър? Има ли нужда от преосмисляне на лидерските качества и ценности с оглед глобалните промени в света? Как технологиите променят пейзажа? Тези въпроси стоят в основата на най-новия епизод на образователната поредица „Уменията на 21-век", продуцирана от Лидл България. Участниците - Александра Мечкова, изпълнителен директор на Telerik Academy, и Николай Иванов, член на УС на Българската федерация по волейбол, представят различни гледни точки върху лидерството в бизнеса и спорта. Лидерските качества на 21-век: непрекъснато развитие Успешният лидер на 21-век трябва да е гъвкав и адаптивен, категорични са гостите. Той трябва да владее не само ключови мениджърски умения, но и да е емоционално интелигентен. От него се очаква не просто да води, но и да вдъхновява екипите си. Според Николай Иванов, всеки лидер трябва да е отличен комуникатор

Прочети цялата публикация