28% от работодателите в България планират нови назначения през следващите шест месеца

 Проучване на Българската конфедерация по заетостта: Пазарът на труда остава оптимистичен въпреки икономическите предизвикателства Близо всеки трети работодател в България планира да разшири екипите си в периода октомври 2025 г. - март 2026 г. според деветото национално изследване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). Проучването, базирано на мненията на 1017 работодатели от 12 индустрии, показва оптимизъм на пазара на труда. Докато 28% предвиждат нови назначения, 22% планират съкращения, а 38% ще запазят сегашния си състав. Така нетният коефициент на заетост достига +6% - ръст от три процентни пункта спрямо предишния изследван период. „Въпреки турбулентната икономическа среда и геополитическата несигурност търсенето на кадри остава устойчиво. Компаниите все повече осъзнават, че в битката за таланти не е достатъчно просто да наемат специалисти - те трябва активно да инвестират в стратегии за тяхното задържане и развитие. Виждаме как успешните организации преосмислят подходите си към управление на персонала, предлагат гъвкави работни модели и създават възможности за професионален растеж. Това вече не е въпрос на избор, а на оцеляване," коментира Надя Василева, председател на БКЗ. „Интересен е фактът, че с оглед на нуждата на икономиката ни от поне 300 000 работници само 23% от анкетираните работодатели имат или биха наели хора от трети страни

Прочети цялата публикация