AI специалистите по подбор на персонал променят процеса на наемане в Китай

Китайската индустрия за набиране на персонал бързо внедрява ИИ. През 2024 г. вече 71,5% от компаниите са използвали алгоритми за наемане на персонал, което е повече от три пъти повече в сравнение с предходната година. Публични и частни фирми активно внедряват „ИИ рекрутъри“, които анализират CV-тата, създават интервюта и дори интервюират кандидатите. Държавната компания China […]

Прочети цялата публикация