ГИТ: Информираността е ключов фактор за защита на трудовите права при трансгранична мобилност

Информираността е ключов фактор за защита и превенция на нарушения на трудовото законодателство при трансгранична мобилност. Това каза Силвия Вутова, директор на Дирекция „Трудова мобилност" в ИА „Главна инспекция по труда" по време на международната конференция „Трансгранична трудова мобилност и дигитална трансформация: нови предизвикателства, споделени решения", която се проведе в град София. Вутова взе участие в панел, посветен на защитата на мобилните работници, на правоприлагането и превенцията на експлоатацията заедно с представители на Министерството на труда и социалната политика, Националната комисия за борба с трафика на хора, Центъра срещу трудовата експлоатация, принудителния труд и трафика на хора в Германия и Европейския орган по труда.  В своето изказване Вутова акцентира на най-честите предизвикателства, пред които се изправят инспекторите по труда, когато осъществяват контрол на трудовите правоотношения на чужди граждани. Сред основните  проблеми са подписването документи с неясно съдържание заради непознаване на езика и липса на осведоменост за условията на труд. „Акцент при всяка една проверка е да се установи дали чуждите работници полагат труд при същите условия, които се предоставят за българските работници. Това е основно изискване на трудовото законодателство", категорична бе Вутова

Прочети цялата публикация