Теория на малките победи на Уайк

Как да се справи човек с проблем, който изглежда твърде сложен, твърде труден или твърде амбициозен? Какво да стори един ръководител, когато мотивацията на служителите е на дъното, а промяната в екипа му изглежда невъзможна? В подобни ситуации често помага не грандиозният план, а малката, но осъществена стъпка напред. Именно върху това се фокусира Теорията […]

Прочети цялата публикация