Половината стажанти във "Виваком" това лято са останали на постоянна работа

След приключването на тазгодишното 20-о издание на Лятната стажантска програмата на "Виваком" (Vivacom) 25 от тях са започнали постоянна работа в компанията и продължават развитието си на пълен или половин работен ден. Те вече са част от различни ключови отдели в компанията, сред които "Продукти и услуги", "Информационни технологии", "Оперативно управление на мрежата", "Фиксиран достъп" и други, съобщиха от телекома. Интересът към стажантската програма расте и това лято кандидатите в нея са били близо 1000 или с над 200 повече спямо миналата година. "В продължение на три месеца от лятото 51 талантливи и мотивирани млади хора се запознаха с компанията и натрупаха ценен практически опит в света на телекомуникациите. Със тях неуморно работиха 50 ментори – водещи експерти в компанията, като 17 от тях влязоха в ролята на ментори за първи път", коментира Малина Чавдарова, директор Човешки ресурси във Vivacom. Стажантите са се се включили и в традиционната доброволческа инициатива, коята тази година е била насочена към реновирането и освежаването на амфитеатъра в парка "Ротонда" и почистването на централен парк "Кестените" в Банкя. За 20-те издания на програмата в нея успешно са преминали над 1600 стажанти. Всяка година над 40% от младежите удължават периода си на стажуване или започват постоянна работа във "Виваком". Над 80 служители, които са започнали като стажанти в компанията, днес са на мениджърски и старши експертни позиции, а 20% от всички останали на работа след стажа си, са поели и ролята на ментори на новите стажанти, допълва се в съобщението. "Тази година наградихме Лятната стажантска програма с две допълнителни инициативи, които бяха много високо оценени от нашите стажанти. Благодарение на 360-градусовата ротация дадохме възможност на младежите да опознаят работата във всички ключови отдели в компанията, а по време на личната среща с главния изпълнителен директор на Vivacom Николай Андреев те споделиха впечатленията си от компанията и получиха ценни съвети за бъдещото си развитие. И двете инициативи се възприеха с ентусиазъм от стажантите и бяха високо оценени от тях. Със сигурност продължаваме с тях и в следващото издание на Лятната ни стажантска програма", допълни Малина Чавдарова.

Прочети цялата публикация