Поне 5 дни допълнителен отпуск за работещите на ненормирано работно време

Работещите на ненормирано работно време да имат право на не по-малко от 5 работни дни допълнителна почивка. Това предвиждат промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, качена за обществено обсъждане. Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов предлага допълнителният платен годишен отпуск да не може да бъде по-малко от 5 работни дни, при условие че служителят е работил при условията на ненормиран работен ден в рамките на една календарна година.

Прочети цялата публикация