Автоматизацията в САЩ има за цел да замени предимно високоплатените служители

Икономистите от Масачузетския технологичен институт установиха, че американските компании внедряват автоматизация не за да повишат производителността, а за да заменят служителите с високи заплати. Този подход е причина за 52% увеличение на неравенството в доходите в САЩ от 1980 до 2016 г. Заради тази „неефективна автоматизация“ икономиката е загубила от 60% до 90% от потенциалния […]

Прочети цялата публикация