Бизнесът търси кадри

Близо половината от младежите на възраст между 20 и 29 години у нас не работят. Това показват данните на Евростат за 2025 г. Карина Карагьозова е на 24 години и работи във високотехнологична компания, която произвежда космическа техника. Тя намира сезонна работа на морето, когато е едва на 17 години, и оттогава сменя няколко позиции в областта на данъчните и консултантските услуги, докато намери позицията, на която е днес. „Аз винаги съм била голяма късметлийка, когато става въпрос за намиране на работа, но някак си винаги се е получавало, където се опитвам. Това е дълъг процес и не е лесно, не е нещо, което се случва ей така, да ти падне от небето, но доста бързо успях", обясни Карагьозова. Не толкова лесно обаче се оказва за голяма част от младите в България да се реализират на трудовия пазар. Според експерти бизнесът също страда от липса на кадри. „Имаме няколко групи предприятия, които докладват хроничен недостиг на труд и наемат хора. Едните са хотелите и ресторантите, които предлагат много ниски заплати и са непривлекателни за българските работници. Другото е строителството, което от една страна е доста тежък физически труд, към който хората по-скоро не са привлечени, но и там се дават сравнително ниски заплати. Третото са някои сегменти на преработващата промишленост, които също предлагат лоши условия на труд", обясни Адриан Николов от ИПИ

Прочети цялата публикация